为深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上重要讲话精神、吉林长白山森工集团2025年第一次勤政廉政集体谈话会议和党风廉政建设工作会议的总体要求及战略部署，2月8日，敦化林业有限公司在天保中心会议室召开2025年各部门、基层单位“一把手”集体勤政廉政谈话会议，党委书记、董事长张龙浩主持会议并作重要讲话。

会议指出，近年来，中央、省委以及集团党委高度重视“一把手”和领导班子的监督。各部门、各单位“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”，必须严格贯彻落实集团提出的“十严禁、二十不准”相关规定，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，确?！暗谝辉鹑稳酥霸稹钡挠行涫担癖夭欢咸岣哒闻卸狭?、政治领悟力、自觉践行忠诚干净担当。

会议要求，各部门、各单位“一把手”要提升遵规守纪意识、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑，树立正确的权力观、政绩观、事业观，落实党风廉政建设主体责任，准确把握集团和公司改革发展的目标定位和部署要求。在重要时间节点，要以身作则做好警示教育工作，开展违规违纪专项治理工作，通过观看警示教育片，学习典型案例等，引导干部职工严守红线，确保令行禁止，杜绝“四风”问题发生，恪守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制不正之风。

按照集团公司深化“三项制度”改革实施方案的总体要求，公司于去年开展了竞聘上岗等相关工作。在新的工作岗位上，领导干部必须自觉践行廉洁理念，做到廉洁勤政，切实担负起公司改革发展和反腐倡廉建设的双重责任。同时，增强监督意识，履行监督责任，坚持实事求是，勇于纠正错误，勇于创新，不断探索工作的新思路、新方法，提高工作效率和质量。

会议强调，2025年是公司改革的开局之年，各单位、各部门“一把手”要强化监督保障作用，全力推动本年度各项工作安全顺利开展，切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，着力推动形成遵规守纪、踏实干事的良好氛围。进一步细化相关责任，严格落实安全生产责任制，不断增强自身的法律素养和纪律意识，确保各项工作的顺利开展，实现公司发展宏伟愿景。

公司领导班子成员，总部各部门、基层单位负责人参加会议。

敦化林业有限公司党委宣传部